Tập huấn nâng cao năng lực cán bộ làm công tác bình đẳng giới và nữ ứng cử viên ĐBQH, đại biểu HĐND các cấp
Ngày 9/4, Ủy ban MTTQ tỉnh phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh tổ chức tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác bình đẳng giới và nữ ứng cử viên đại biểu Quốc hội (ĐBQH) khóa XV và đại biểu HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2021 – 2026.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Ngô Tân Phượng dự hội nghị tập huấn
Tham dự Hội nghị có đồng chí: Ngô Tân Phượng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; lãnh đạo Sở Nội Vụ, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh và hơn 900 đại biểu là cán bộ làm công tác bình đẳng giới và nữ ứng cử viên ĐBQH và đại biểu HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2021 – 2026.
Phát biểu khai mạc Hội nghị, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Ngô Tân Phượng nhấn mạnh, những năm qua, tỉnh luôn quan tâm công tác bình đẳng giới trên tất cả các lĩnh vực, nhất là trong lĩnh vực chính trị. Tỉnh đã coi trọng công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng để tạo nguồn cán bộ nữ, góp phần nâng tỷ lệ cán bộ nữ trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo các cấp, các ngành, các lĩnh vực tương xứng với tiềm năng vai trò phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh trong thời kỳ mới.
Trong nhiệm kỳ 2016 – 2021, tỷ lệ nữ tham gia ĐBQH là 2 đại biểu (đạt 28,57%); tỷ lệ nữ tham gia đại biểu HĐND (cấp tỉnh đạt 28,3%; cấp huyện đạt 29,06%; cấp xã đạt 22,09%); có 27/53 các sở, ban, ngành đoàn thể cấp tỉnh và tương đương có lãnh đạo chủ chốt là nữ; hàng năm, 100% phụ nữ nông thôn nghèo có nhu cầu được vay vốn ưu đãi từ các chương trình việc làm, giảm nghèo và các nguồn tín dụng chính thức…
Phó Chủ tịch UBND tỉnh mong muốn đây sẽ là dịp để các đại biểu học hỏi và tích lũy kinh nghiệm, tiếp tục nâng cao năng lực, trình dộ bản thân và tự tin trong công tác, xứng đáng là đại biểu của nhân dân.
Tại Hội nghị, các đại biểu được nghe nguyên Giám đốc Trung tâm bồi dưỡng Đại biểu dân cử của Quốc hội thông tin khái quát quá trình xây dựng Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới, giai đoạn 2021 – 2030; các văn bản chỉ đạo, thực hiện Chiến lược trong 10 năm tới và từng giai đoạn; các giải pháp tăng cường công tác bình đẳng giới cho đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới. Trong đó, mục tiêu của Chiến lược là tiếp tục thu hẹp khoảng cách giới, tạo điều kiện, cơ hội để phụ nữ và nam giới tham gia, thụ hưởng bình đẳng trong các lĩnh vực của đời sống xã hội, góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước.
Nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội giới thiệu kỹ năng liên quan đến công tác bầu cử ĐBQH và đại biểu HĐND các cấp như: kỹ năng thu thập và xử lý thông tin của ứng cử viên đại biểu dân cử; kỹ năng xây dựng chương trình hành động; kỹ năng tiếp xúc cử tri vận động bầu cử; kỹ năng tiếp xúc với cơ quan truyền thông.
Hội nghị cũng dành thời gian để các ứng cử viên nữ trao đổi, thảo luận về xây dựng đề cương Chương trình hành động và chuẩn bị phiên diễn tập tiếp xúc cử tri vận động bầu cử; thực hành phiên diễn tập tiếp xúc cử tri trình bày chương trình hành động…
Thông qua hội nghị tập huấn nhằm nâng cao nhận thức trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị, xã hội nhằm tạo bước chuyển biến rõ rệt và hiệu quả trong triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ ở từng ngành, đơn vị, địa phương. Đồng thời, bồi dưỡng kiến thức kỹ năng giúp cho nữ ứng cử viên tự tin hơn trong việc phát huy khả năng, trí tuệ của bản thân trong suốt quá trình tham gia ứng cử ĐBQH khóa XV và đại biểu HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2021 - 2026./.